為貫徹落實公司人才強企戰(zhàn)略，助力青年員工快速成長成才，8月12日，新能源公司舉行2025屆新員工“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。

會議指出，“導(dǎo)師帶徒”是我們企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是助力青年員工快速融入、成長成才的關(guān)鍵舉措。導(dǎo)師們要以“匠心”傳技藝，認(rèn)真制訂帶徒計劃，做到言傳身教、因材施教，培養(yǎng)徒弟精益求精的工匠精神；要以“初心”引方向，聚焦職業(yè)導(dǎo)航、價值觀塑造和心理關(guān)懷，引導(dǎo)徒弟樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、價值觀，增強對企業(yè)文化的認(rèn)同感；要以“真心”促融合，加強雙導(dǎo)師聯(lián)動，定期進行“雙線復(fù)盤”，及時解決徒弟們的困惑問題。徒弟們要做“勤學(xué)者”，以空杯心態(tài)汲取成長養(yǎng)分，虛心向?qū)�師請教，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作技能的同時，注重學(xué)習(xí)解決問題的思維方式和導(dǎo)師積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗；要做“勤思者”，在實踐淬煉中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，深入了解儲能技術(shù)、智能運維等新趨勢，大膽與導(dǎo)師交流創(chuàng)新想法；要做“勤干者”，在綠色事業(yè)中實現(xiàn)人生價值，將導(dǎo)師的經(jīng)驗智慧化為前行的底氣，將個人成長融入新能源發(fā)展事業(yè)的壯闊征程，讓青春在薪火相傳中綻放更耀眼的光彩。

會上，宣貫了《導(dǎo)師帶徒》等公司文件精神，全體人員共同觀看了公司新能源業(yè)務(wù)宣傳片《新能源新未來》，2024年入職的兩位優(yōu)秀青年代表分享他們在導(dǎo)師帶徒機制下的成長歷程，29名新員工分別與各自的業(yè)務(wù)導(dǎo)師和思想導(dǎo)師簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》。

匠心不負(fù)傳承志，青春勇赴新未來。相信新能源公司的青年們定將帶著這份師徒之諾與初心使命，在逐夢未來的征途上篤學(xué)實干，書寫屬于自己的成長答卷！