近日，科研院工會走進玉門抽蓄試驗室，開展“送清涼、主席接待日、廉潔風險防控教育”活動。此次活動旨在加強基層員工關(guān)愛，拓展員工幸福空間，增強員工的幸福感和歸屬感，強化全員廉潔自律意識，筑牢工程項目質(zhì)量“安全閥”。

活動期間，試驗室的一線員工踴躍發(fā)言，圍繞工作環(huán)境、后勤保障、技能提升以及個人發(fā)展等問題，工會主席始終專注傾聽，當場逐一回應，以務(wù)實態(tài)度破解難題，讓員工切實感受到組織的關(guān)懷與支持，讓工會真正成為一線員工信賴的“貼心人”和權(quán)益“守護者”。試驗室是數(shù)據(jù)產(chǎn)生的“第一現(xiàn)場”，聚焦“樣品管理、數(shù)據(jù)記錄、設(shè)備校準、報告出具”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的廉潔失守都可能導致檢測結(jié)果失真，埋下工程安全隱患。楊寧院長通過多維度、深層次的廉潔教育與風險防控舉措，為玉門抽蓄試驗室筑牢廉潔防線。

玉門抽蓄試驗室將以此次活動為起點，讓工會成為一線員工的貼心人和權(quán)益的守護者，筑牢科研院發(fā)展的堅實根基。把廉潔要求嵌入試驗檢測全流程，讓每一份檢測報告都經(jīng)得起數(shù)據(jù)檢驗、時間考驗，以更扎實的服務(wù)凝聚起“精準檢測、護航工程”的奮進力量。