近日，公司審計部召開專題會議，總結(jié)布置審計工作，總結(jié)公司上半年審計工作，安排部署下半年審計工作。會議指出，公司審計部上半年較好地完成了審計項目計劃任務(wù)，實現(xiàn)了“時間過半、完成過半”的目標。但審計工作效率不高、審計質(zhì)量還需提升、追責問責開展不力、問題整改沒有完全落實等問題仍然存在，這些問題制約了審計效能的正常發(fā)揮，形成了審計工作新的“短板”和“弱項”。

如何解決上述問題，真正做到“補短板、強弱項”，公司審計部結(jié)合下半年審計工作仍然繁重、外部配合項目多、年終工作質(zhì)量要求普遍較高的特點，提出了四項針對性措施：一是強化“三級復核”制度，確�，F(xiàn)場工作質(zhì)量；二是緊盯問題整改環(huán)節(jié)，促進管理水平提升；三是優(yōu)化審計結(jié)果溝通方式，形成部門聯(lián)動機制；四是積極開展追責問責工作，促進形成合規(guī)經(jīng)營氛圍。

會議要求，全體審計人員要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，理論結(jié)合實際活學活用，真正將學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題、困難的能力。要摒棄“歇歇腳，松口氣”的松懈思想，保持“時不我待”的緊迫感，在上半年的基礎(chǔ)上重整行裝再出發(fā)，做到集思廣義解難題，齊心協(xié)力抓落實，扎扎實實做好本職工作，持續(xù)推動審計“補短板、強弱項”工作取得成效，促進審計效能充分發(fā)揮，助力公司高質(zhì)量發(fā)展目標如期實現(xiàn)。

【責任編輯：王伊敏】