8月25日，公司黨委副書記、工會主席文林，黨委委員、副總經(jīng)理趙云川通過視頻連線方式，對歐亞區(qū)域總部/歐亞公司、亞太區(qū)域總部/亞太公司海外職工開展“云端送清涼”慰問，為遠在異國他鄉(xiāng)的職工送去組織的關(guān)懷與夏日的清涼。

文林代表公司黨委、公司工會向奮戰(zhàn)在海外一線的干部職工表達了誠摯的慰問和衷心的感謝。他指出：自公司深化國際業(yè)務改革一年來，各海外區(qū)域總部/區(qū)域公司及全體海外干部職工支持擁護改革，錨定目標，激發(fā)潛能，取得了改革的階段性成果，這與廣大海外干部職工一年來的辛勤努力和默默奉獻是分不開的。各級黨群組織及總部相關(guān)職能部門務必要把對海外干部職工的關(guān)心關(guān)愛工作做細做實，建立健全海外職工心理輔導、回國休假交流談話以及線上教育培訓等關(guān)愛服務機制，當好海外職工的“娘家人、貼心人、暖心人”。他希望，各海外區(qū)域總部領(lǐng)導班子和廣大職工要堅定信心、扛起責任，堅定落實“國際優(yōu)先”戰(zhàn)略，主動扛起國際業(yè)務發(fā)展重任，爭取市場營銷和項目履約新突破。各海外區(qū)域總部黨組織要切實提高政治站位，發(fā)揮組織功能，嚴格落實海外黨建工作原則，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷引領(lǐng)開創(chuàng)公司國際業(yè)務發(fā)展的新局面。

趙云川在講話中勉勵各海外區(qū)域總部和全體海外職工要結(jié)合公司品牌技術(shù)優(yōu)勢，因地制宜，科學研判，在傳統(tǒng)市場、能源市場和新業(yè)務領(lǐng)域取得突破；要進一步加強團隊建設，不斷提升職工內(nèi)驅(qū)力，自我加壓，奮發(fā)圖強，為公司發(fā)展再建新功；要積極主動溝通交流，凡在工作、學習、生活中遇到困惑問題的，要及時向組織反映，公司各級組織也一定會高度關(guān)注支持，力所能及幫助解決困難問題，為公司海外業(yè)務發(fā)展提供堅強保障。

活動中，分別聽取了兩個海外區(qū)域總部/區(qū)域公司的情況匯報，認真聆聽了海外職工的心聲，針對職工反映的普遍關(guān)心的問題和訴求，總部機關(guān)相關(guān)部門均一一作了詳細解答。這次線上慰問不僅解決了實際問題，更讓大家感受到了公司的重視與牽掛，將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動力，全力推進市場開拓和項目履約，讓“娘家人”的溫暖跨越山海，直達每一位海外職工心間。

公司黨委工作部/黨委宣傳部/群眾工作部、組織人事部、海外事業(yè)部負責人和部門相關(guān)人員參加慰問。