8月13日，浙江省總工會黨組成員、副主席胡柯，省部屬企事業(yè)工會副主席王謙一行到公司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司黨委副書記、總經(jīng)理吳磊主持召開座談會，黨委副書記、工會主席文林作工會工作匯報。

胡柯充分肯定了水電十二局工會工作取得的成績，她表示，水電十二局工會政治站位高、改革舉措實、服務(wù)品牌亮，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、“安康杯”安全監(jiān)督和數(shù)智工會建設(shè)等方面形成了可復(fù)制、可推廣的“十二局經(jīng)驗”。她強(qiáng)調(diào)，一要加快推進(jìn)工會組織規(guī)范化整改，從組織體系健全和機(jī)構(gòu)獨立兩個層面著力，因地制宜，因企制策推動基層工會組織規(guī)范化建設(shè)落實到位；二要縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，把“班組長‘三轉(zhuǎn)’晉升機(jī)制”等成熟經(jīng)驗深化拓展，實現(xiàn)職工成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙贏共促；三要積極探索人工智能賦能工會工作，催生更多創(chuàng)新場景，促進(jìn)成果交流共享，讓智慧工會的“數(shù)字引擎”迸發(fā)更強(qiáng)生機(jī)活力；四是主動適應(yīng)新形勢，聚焦“00后”會員的所思所盼，讓服務(wù)更走心、互動更貼心，持續(xù)增強(qiáng)職工凝聚力、向心力；五要以更高站位提煉總結(jié)，多維拓寬宣傳渠道，擦亮工會品牌特色，將工會好聲音傳得更遠(yuǎn)更響。

吳磊對浙江省總工會、省部屬企事業(yè)工會長期以來給予水電十二局的關(guān)心和支持表示感謝，介紹了水電十二局改革發(fā)展、業(yè)務(wù)布局、人才結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃等情況。他表示，公司始終堅持以職工為中心的發(fā)展理念，與廣大職工共享改革成果，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)。下一步，公司將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措，推動工會工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，為打造“重要窗口”，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙江新篇章貢獻(xiàn)水電十二局更大力量。

文林以“助力公司高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高品質(zhì)生活”為主題，系統(tǒng)匯報了公司工會近年來聚焦“五大工程”，構(gòu)建“五大工作體系”的總體思路，特別是在“構(gòu)建抽蓄聯(lián)盟”“星級班組長建設(shè)”“開發(fā)智慧工會系統(tǒng)”“安全監(jiān)督進(jìn)工地”“制定中高考陪同假”等方面的工作特色與亮點。

其間，胡柯一行參觀了公司展覽館，深入了解公司的歷史沿革、業(yè)務(wù)布局、發(fā)展現(xiàn)狀、工程業(yè)績和數(shù)字化建設(shè)成果等。

公司工會工作人員參加調(diào)研。

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