根據(jù)公司新能源業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)研究決定，按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向全社會(huì)公開招聘儲(chǔ)能工程師、虛擬電廠工程師等崗位工作人員，相關(guān)要求公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

儲(chǔ)能工程師4名、虛擬電廠工程師2名。

二、儲(chǔ)能工程師崗位要求和崗位職責(zé)

（一）崗位要求

1.40周歲及以下；

2.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、自動(dòng)化、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)（集中式/組串式/分布式），掌握電化學(xué)儲(chǔ)能、物理儲(chǔ)能、電力電子變流（PCS拓?fù)渑c控制）、系統(tǒng)集成（BMS/EMS協(xié)同）及安全標(biāo)準(zhǔn)（熱失控防護(hù)）的核心工作原理。

4.具備儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 34120、IEC 62619等）及安全規(guī)范（消防、熱失控防護(hù)等）。了解國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能政策、市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)（如峰谷套利、輔助服務(wù)等應(yīng)用場(chǎng)景）。掌握Python/SQL等數(shù)據(jù)分析工具，或具備儲(chǔ)能系統(tǒng)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)成本構(gòu)成，具備降本或能效優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。有大型儲(chǔ)能電站、工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.邏輯清晰，具備跨部門協(xié)作能力，有市場(chǎng)開拓能力，能適應(yīng)短期出差或現(xiàn)場(chǎng)支持。對(duì)新能源行業(yè)有熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

7.持有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電/供配電）、儲(chǔ)能工程師（職業(yè)技術(shù)證書）等相關(guān)證書或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)（液流儲(chǔ)能、浸沒式儲(chǔ)能、飛輪儲(chǔ)能、壓縮空氣儲(chǔ)能、電化學(xué)儲(chǔ)能、光儲(chǔ)充、固態(tài)電池、工商業(yè)儲(chǔ)能等）的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、系統(tǒng)集成及優(yōu)化。

2.參與儲(chǔ)能項(xiàng)目的可行性分析、技術(shù)路線制定、BMS/PCS/EMS等關(guān)鍵部件選型與匹配。

3.主導(dǎo)或協(xié)助儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)、熱管理設(shè)計(jì)、安全防護(hù)設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證（如電池?zé)岱抡�、電氣仿真等）�?

4.編制儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)文檔（如設(shè)計(jì)方案、測(cè)試規(guī)范、運(yùn)維手冊(cè)等），支持項(xiàng)目投標(biāo)與客戶技術(shù)對(duì)接。

5.跟蹤儲(chǔ)能行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)（如鋰電池、鈉電池、液流電池等新技術(shù)），推動(dòng)產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新。

6.解決項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)問題，配合生產(chǎn)、調(diào)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)保障系統(tǒng)安全與性能達(dá)標(biāo)。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、虛擬電廠工程師崗位要求和崗位職責(zé)

（一）崗位要求

1.40周歲及以下；

2.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.具有3年及以上電力行業(yè)、光伏、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)、虛擬電廠等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行，熟悉電力交易規(guī)則和電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)則，有電力行業(yè)工作經(jīng)歷、電力交易或虛擬電廠開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.具有良好的方案編寫及研討能力，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；

6.邏輯清晰，具備跨部門協(xié)作能力，有市場(chǎng)開拓能力，能適應(yīng)短期出差或現(xiàn)場(chǎng)支持。對(duì)新能源行業(yè)有熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

7.持有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電/供配電）、儲(chǔ)能工程師（職業(yè)技術(shù)證書）等相關(guān)證書或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃虛擬電廠業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)虛擬電廠管理系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)和維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)搜集虛擬電廠相關(guān)動(dòng)態(tài)與政策信息，提供客戶應(yīng)用場(chǎng)景技術(shù)解決方案；

3.負(fù)責(zé)虛擬電廠項(xiàng)目可行性分析，組織項(xiàng)目立項(xiàng)和審批；

4.負(fù)責(zé)對(duì)虛擬電廠的組織方式、調(diào)控方式、資源組合等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和落地；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、公開選聘流程

（一）報(bào)名：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)《公開選聘報(bào)名登記表》（見附件）+各類證書掃描件投遞至郵箱，命名格式為：崗位名稱+姓名，報(bào)名截止時(shí)間：有合適候選人截止。

（二）面（筆）試：公司組織人事部、新能源公司/清潔能源運(yùn)維公司視報(bào)名和審查情況，確定面（筆）試人選后，通知面（筆）試。面（筆）試時(shí)需提交能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件各1份。

（三）確定人選：公司組織人事部、新能源公司根據(jù)面（筆）試情況及工作需要，綜合應(yīng)聘人員一貫表現(xiàn)及人崗適宜度，提出建議人選，履行相關(guān)審批程序后確定。

（四）辦理手續(xù)：確定人選后，由組織人事部按照流程辦理相關(guān)審批錄用手續(xù)，對(duì)錄用人員設(shè)6個(gè)月試用期。

五、其他方面

（一）工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目情況待定。

（二）薪酬：根據(jù)面試情況，面議。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：屈老師

聯(lián)系電話：15157928080

郵箱：quhaiyang-sd12@powerchina.cn

郵編：310004

地址：浙江省杭州市環(huán)城北路141號(hào)

附件：應(yīng)聘人員登記表

新能源公司/清潔能源運(yùn)維公司

2025年7月11日