7月9日上午，第一工程公司舉辦了2025年新員工入職座談會。旨在幫助新員工快速融入企業(yè)，明確職業(yè)發(fā)展方向，同時搭建溝通橋梁，傾聽青年心聲。一公司領(lǐng)導班子、各部門負責人及全體新員工參加活動。

座談會上，新員工們依次進行自我介紹，結(jié)合在校專業(yè)學習、個人興趣特長及入職以來的工作體會，暢談對未來的規(guī)劃與期待。大家紛紛表示，加入第一工程公司既是機遇也是挑戰(zhàn)，將立足崗位、腳踏實地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。部分新員工還針對培訓體系、職業(yè)發(fā)展路徑等提出問題與建議，展現(xiàn)了新一代水利人的責任意識與創(chuàng)新思維。與會領(lǐng)導與新員工展開深入交流，針對提出的問題逐一解答，并分享自身職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。現(xiàn)場氛圍熱烈，增進了新員工對企業(yè)的認同感。

一公司黨委副書記、副董事長代表領(lǐng)導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出五點期望：一要堅持學習提升，持續(xù)鉆研專業(yè)知識，夯實理論基礎(chǔ)；二要注重實踐鍛煉，深入項目一線，在實干中積累經(jīng)驗，增強解決實際問題的能力；三要積極主動擔當，勇于接受挑戰(zhàn)，以高度的責任感推動工作落實；四要提升執(zhí)行效率，強化結(jié)果導向，確保各項任務(wù)高效完成；五要嚴守紀律底線，廉潔從業(yè)、遵紀守法，樹立良好的職業(yè)操守和企業(yè)形象。

第一工程公司將以此次交流為契機，持續(xù)完善青年培養(yǎng)體系，助力新員工在崗位上夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步前行，與企業(yè)共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。

孟夏時節(jié)，萬物欣榮。7月8日，第二工程公司組織召開2025屆新員工入職座談會，二公司領(lǐng)導班子成員，總部各部門負責人出席。

座談會上，新員工們依次進行自我介紹，會議氛圍輕松愉快，大家敞開心扉、暢所欲言。二公司負責人對新員工的到來表示熱烈的歡迎，簡要介紹了二公司基本情況、在建項目、發(fā)展愿景等，同時對新員工提出四點要求：一是加快角色轉(zhuǎn)變。始終保持好奇之心，樹立終身學習觀念，推動理論知識向?qū)嶋H工作能力轉(zhuǎn)化，立足崗位盡快適應新角色；二是放低姿態(tài)、勤勉好學，沉下心提升自我。找好自身定位，端正態(tài)度實現(xiàn)持續(xù)成長；三是既來之，則安之。要擺正自身心態(tài)、戒驕戒躁，勇于擔當責任，腳踏實地地開展工作；四是心懷感恩，要對他人為自己提供的幫助心懷敬意與感激之情。會后，總部各部門分別對新員工們開展了安全教育培訓、工程項目詳解、“聚力新生，破冰啟航”主題黨群聯(lián)絡(luò)培訓、工會相關(guān)政策講解、財務(wù)報銷政策講解、人力資源制度講解、廉潔從業(yè)教育等培訓，幫助新員工們快速融入二公司，迅速轉(zhuǎn)變角色筑牢根基。

前路浩蕩，奮斗為槳。二公司將繼續(xù)深化青年員工培養(yǎng)工作，激勵新職工以堅定步伐踏響征途，以鯤鵬之志搏擊長空，借勢而起、不負韶華，用智慧與汗水譜寫十二局新的華章。

7月8日，泉城濟南荷風送爽，明湖碧波涌動，水資源與生態(tài)環(huán)境公司新員工見面會在此隆重舉行。水生態(tài)公司領(lǐng)導班子、各部門負責人與全體新員工參加此次會議。

會上，水生態(tài)公司黨委書記、董事長系統(tǒng)介紹了水生態(tài)公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)布局與戰(zhàn)略愿景，幫助新員工全景式了解企業(yè)概況。隨后，他圍繞公司人才培養(yǎng)體系，詳細解讀了新員工入職后的職業(yè)發(fā)展路徑，從崗位歷練到晉升通道，為大家勾勒出清晰的成長藍圖。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與人才成長規(guī)律，他對新員工提出四點殷切期望：一是快速轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，邁好職業(yè)生涯“最先一公里”，在協(xié)作中凝聚團隊力量；二是扎根基層，錘煉本領(lǐng)，在實踐磨礪中練就過硬技能；三是終身學習，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新思維應對行業(yè)變革；四是忠于企業(yè)，堅守職業(yè)道德，與企業(yè)共擔責任、共享發(fā)展。

互動環(huán)節(jié)中，新員工們踴躍舉手提問，圍繞崗位適應、技能提升、發(fā)展機會等問題積極交流，水生態(tài)公司領(lǐng)導班子及各部門負責人逐一耐心解答，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。

此次新員工見面會的成功舉辦，不僅讓新員工對水生態(tài)公司有了全面而深刻的認識，更在職業(yè)發(fā)展方向上為他們點亮了明燈。這將助力新員工更快完成角色轉(zhuǎn)變、融入團隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液與蓬勃動力。

夏意盎然，生機勃發(fā)。7月8日，基礎(chǔ)設(shè)施公司以線上＋線下相結(jié)合的形式召開新員工見面會，基礎(chǔ)設(shè)施公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門負責人與新員工齊聚一堂，共話成長之途，共繪發(fā)展藍圖。

會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理結(jié)合企業(yè)發(fā)展實踐與個人經(jīng)驗向新員工分享了職業(yè)發(fā)展建議。他勉勵新員工，一要摒棄消極心態(tài)，主動向積極進取者看齊，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)；二要堅持實踐導向，將理論學識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的過硬本領(lǐng)，在實干中錘煉真才實學；三要把握發(fā)展機遇，依托公司完善的人才梯隊建設(shè)體系，在廣闊平臺上快速成長，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

公司黨委書記、董事長代表公司黨委及全體員工對新員工的加入表示熱烈祝賀，并提出六點殷切期望，一是加快實現(xiàn)從校園到職場的角色蛻變，褪去“學生光環(huán)”，以“空杯心態(tài)”融入團隊；二是潛心扎根項目一線，在施工現(xiàn)場的實踐磨礪中精進專業(yè)技能，深刻體悟精益求精的工匠精神；三是緊跟時代步伐，持續(xù)鉆研BIM技術(shù)、智能建造等行業(yè)前沿知識，勇于探索創(chuàng)新路徑；四是強化擔當意識，在嚴守工程安全與質(zhì)量底線的前提下，積極貢獻智慧力量，助力工程提質(zhì)增效；五是樹牢敬畏之心，始終將工程安全與質(zhì)量視作不可逾越的紅線，筑牢責任防線；六是厚植團隊精神，在集體協(xié)作中充分發(fā)揮個人專長，與同事攜手共進、共享成果。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。此次見面會的圓滿召開，為新員工的職業(yè)之路點亮了燈塔，也為公司發(fā)展注入了鮮活動能。希望各位新員工能以青春為筆、以奮斗為墨，在祖國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的壯闊實踐中錘煉本領(lǐng)、增長才干，書寫無愧于時代、無愧于青春的奮斗華章。

7月7日，科研院召開新員工入職座談會，領(lǐng)導班子、部門負責人及新員工參會。

座談會上，黨委書記、董事長代表全體職工歡迎新員工，介紹科研院歷史沿革、業(yè)務(wù)及愿景，并提出五點要求：一是立足本職崗位，主動融入新環(huán)境；二是明確個人職業(yè)目標，做好長遠規(guī)劃；三是保持終身學習，精進專業(yè)能力；四是注重團隊協(xié)作，實現(xiàn)高效溝通；五是篤學踐行，推動理論與實踐深度融合。同時寄語新員工在新的賽道上把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長。其他班子成員以及部門負責人也分享個人工作經(jīng)驗，解答大家提問，并希望新員工在今后的工作中能夠勤學好問，主動承擔，早日成長，為科研院的發(fā)展貢獻自己的力量。

會后，科研院將開展為期兩天崗前培訓，涵蓋業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、制度規(guī)范解讀、廉潔從業(yè)以及法務(wù)知識普及等內(nèi)容，助力新員工快速全面了解科研院的管理制度與工作流程，提升崗位勝任力，為后續(xù)工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

迎新座談會為科研院與新員工之間搭建了良好的溝通橋梁。未來，科研院將持續(xù)關(guān)注員工成長，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，凝聚團隊力量，與全體員工攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天。

7月9日，機電工程公司2025屆新職工與領(lǐng)導見面會順利召開。這場充滿溫情與期許的見面會，不僅讓新職工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，更通過領(lǐng)導的殷切寄語，為新員工指明了奮斗方向。

青春相遇，共話未來。見面會上，新職工依次進行了自我介紹，講述了自己的成長經(jīng)歷與職業(yè)期待。機電公司領(lǐng)導認真傾聽，各部門、板塊負責人為新職工介紹機電公司業(yè)務(wù)架構(gòu)，并就大家關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、崗位適應等問題答疑解惑，現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨。

領(lǐng)導寄語，殷切期望。機電公司黨總支副書記、副總經(jīng)理代表公司對新職工的到來表示熱烈歡迎，并介紹了機電公司的歷史沿革與發(fā)展成就。他結(jié)合企業(yè)精神與新時代要求，向新職工提出四點殷切期望：一是永葆青春理想，做信念堅定的奮斗者。希望新職工胸懷理想、志存高遠，在復雜環(huán)境中找準人生定位，樹立遠大理想。二是淬煉攻堅克難的青春勇氣，勇做新起點的推動者，面對困難與挑戰(zhàn)。要保持堅韌不拔的意志，在實踐中錘煉本領(lǐng)，成為推動公司發(fā)展的新生力量。三是磨礪實干擔當?shù)那啻旱讱�，勇做新征途的實干家。要腳踏實地、團結(jié)協(xié)作，在崗位上展現(xiàn)擔當，用實干書寫青春答卷。四是涵養(yǎng)光明磊落的青春正氣，勇做新崗位的廉先鋒。要始終保持清廉正直的品格，嚴守職業(yè)操守，在職業(yè)生涯中行穩(wěn)致遠。

青春揚帆，未來可期。見面會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。此次見面會讓新職工感受到了機電公司的溫暖與重視，也更加明確了未來的努力方向。新職工表示將以此次見面會為起點，以青春之我、奮斗之我，為機電公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！