7月2日至7日，公司成功舉辦新員工入職培訓(xùn)班，來自五湖四海的新員工齊聚一堂，共同開啟一場內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)啟航之旅。本次培訓(xùn)班充分考慮新員工現(xiàn)階段需求，內(nèi)容涵蓋專業(yè)授課、文化參觀、文體活動、風(fēng)采展示等環(huán)節(jié)，幫助新員工快速融入公司、了解文化、明確方向。

殷切寄語，開啟征程新篇章。7月2日，在開班典禮上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理盛峰深情回顧了公司輝煌的發(fā)展歷程，詳細描繪了公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖。他寄語新員工要以空杯心態(tài)投入工作和學(xué)習(xí)：要格局致遠，胸懷寬廣謀大局；要篤學(xué)踐行，腳踏實地強本領(lǐng)；要思行合一，善思敢為勇?lián)�當；要團結(jié)共進，協(xié)作共贏促發(fā)展；要德法為基，正直干凈守底線。領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望為新員工指明了奮斗方向，注入了強大的精神動力。

知識賦能，夯實職業(yè)發(fā)展根基。培訓(xùn)期間，公司精心安排了涵蓋企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度、薪酬福利、廉潔從業(yè)等專業(yè)課程。由公司內(nèi)部經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干和部門負責人組成的講師團，通過深入淺出地講解、生動的案例分析和互動交流，將公司的核心價值、管理要求、業(yè)務(wù)流程和行業(yè)知識系統(tǒng)地傳授給新員工。課堂氛圍活躍，新員工們認真聆聽，積極思考，為快速適應(yīng)崗位要求、勝任本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。

尋根鑄魂，感悟初心使命。7月4日，全體新員工懷著崇敬的心情，前往公司發(fā)祥地——新安江水電站進行參觀學(xué)習(xí)。這是新中國第一座自行設(shè)計、自己施工、自制設(shè)備的大型水電站，承載著十二局人艱苦奮斗、自力更生的創(chuàng)業(yè)史詩。在巍峨的大壩前，在宏偉的廠房里，在詳實的展館中，新員工們近距離感受了前輩們戰(zhàn)天斗地的豪情壯志和精益求精的工匠精神。這一次深刻的精神洗禮與初心教育，讓新員工們深刻理解了公司從哪里來、肩負著怎樣的使命，極大地增強了作為新一代“十二局人”的榮譽感、責任感和使命感。

青春飛揚，凝聚團隊新力量。為促進新員工快速融入集體，增強團隊凝聚力，培訓(xùn)班特別組織了精彩紛呈的文體活動。一場激情四射的“新生籃球賽”在球場上演，新員工們揮灑汗水，默契配合，展現(xiàn)了青春的活力與拼搏精神。7月6日晚，公司舉辦迎新晚會，更是將培訓(xùn)氣氛推向高潮。歌曲、舞蹈、朗誦……形式多樣的節(jié)目充分展示了新員工的多才多藝和積極向上的精神風(fēng)貌。歡聲笑語中，彼此的距離迅速拉近，團隊情誼悄然升溫。

揚帆起航，共繪發(fā)展新藍圖。7月6日，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上，優(yōu)秀老員工代表結(jié)合自身成長工作經(jīng)驗，為新員工快速融入公司和盡快成長提出意見和建議。新員工代表分享了培訓(xùn)期間的所學(xué)所感所悟，表達了對公司、對未來的憧憬和決心。

培訓(xùn)期間，公司還組織了專業(yè)座談會、征集新員工工作意向座談會等活動。后續(xù)公司還將實施“青苗計劃”，為新員工配備“技術(shù)+思想”雙導(dǎo)師，加快行政管理+專業(yè)管理+項目管理三條通道落地，暢通員工橫向與縱向發(fā)展渠道，為員工提供公平發(fā)展機會和廣闊發(fā)展空間。

【責任編輯：周磊】