7月2日，公司2025年新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)啟。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盛峰出席開(kāi)班典禮并為新員工講授入職第一課。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席文林主持開(kāi)班典禮。公司在杭領(lǐng)導(dǎo)王現(xiàn)剛、趙云川、莊家琢、于凌云、李敬參加開(kāi)班典禮。

盛峰代表公司黨委、公司對(duì)新員工表示熱烈歡迎。他指出，新員工的加入為企業(yè)注入了澎湃的青春動(dòng)能，昭示著公司薪火相傳、基業(yè)長(zhǎng)青的無(wú)限希望。

盛峰詳細(xì)闡述了公司的輝煌歷史、改革發(fā)展和戰(zhàn)略藍(lán)圖。他表示，水電十二局因1956年建設(shè)新中國(guó)第一座自己設(shè)計(jì)、自行施工、自制設(shè)備的新安江水電站而誕生，近七十年來(lái)，始終胸懷“國(guó)之大者”，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，從單一水電到多元發(fā)展，已成長(zhǎng)為集勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、科技研發(fā)等于一體的大型國(guó)有綜合性建筑骨干企業(yè)，打造了堆石壩和抽水蓄能電站兩大拳頭品牌，形成了能源電力、水資源與環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)智建造四大核心領(lǐng)域。他指出，水電十二局正緊跟國(guó)家戰(zhàn)略，錨定“倍增計(jì)劃”目標(biāo)，堅(jiān)持深化改革，推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。通過(guò)組建水生態(tài)、基礎(chǔ)設(shè)施、新能源、數(shù)建等專業(yè)化公司，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；推動(dòng)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及海外機(jī)構(gòu)向市場(chǎng)前端前移，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化、實(shí)體化、屬地化布局；改革薪酬績(jī)效機(jī)制，打通行政、項(xiàng)目、專業(yè)“三條管理序列”晉升通道，推行“收入比貢獻(xiàn)、上崗靠競(jìng)爭(zhēng)”動(dòng)態(tài)激勵(lì)，激發(fā)全員活力。他表示，水電十二局將聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，塑造新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，奮力打造“科技型、平臺(tái)型、國(guó)際型，綠色化、數(shù)字化、精益化”的世界一流企業(yè)。

盛峰結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展需要和自身成長(zhǎng)成才的經(jīng)歷，對(duì)新員工提出五點(diǎn)期望。一是格局致遠(yuǎn)，胸懷寬廣謀大局。作為水電十二局人，要時(shí)刻保持平常心和責(zé)任心，學(xué)會(huì)換位思考，積極建言獻(xiàn)策，以“空杯心態(tài)”持續(xù)成長(zhǎng)。二是篤學(xué)踐行，腳踏實(shí)地強(qiáng)本領(lǐng)。要保持謙虛、持續(xù)學(xué)習(xí)，既要向書(shū)本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)，在實(shí)踐中練就真本領(lǐng)。三是思行合一，善思敢為勇?lián)��?dāng)。要主動(dòng)思考、勇于擔(dān)當(dāng)，善于分析問(wèn)題、制定計(jì)劃、提出方案，主動(dòng)投身基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)，在挑戰(zhàn)中磨礪成長(zhǎng)。四是團(tuán)結(jié)共進(jìn)，協(xié)作共贏促發(fā)展。要樹(shù)立大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敢于突破“舒適區(qū)”，主動(dòng)融入集體，肯干事、勤做事，從基礎(chǔ)做起，從點(diǎn)滴做起。五是德法為基，正直干凈守底線。要堅(jiān)守紀(jì)律、法律、道德三條底線，扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”，做到政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正。

盛峰特別寄語(yǔ)新員工要以“空杯心態(tài)”投入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，珍惜團(tuán)隊(duì)熔煉的機(jī)會(huì)。他代表公司黨委鄭重承諾，將實(shí)施“青苗計(jì)劃”，為新員工配備技術(shù)+思想雙導(dǎo)師；開(kāi)通“董事長(zhǎng)直通車(chē)”，隨時(shí)聽(tīng)取青年心聲；建立“破格晉升通道”，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。他勉勵(lì)全體新員工要以“水電報(bào)國(guó)”的赤子之心，做能源革命的先鋒隊(duì)，用“數(shù)字智能”的創(chuàng)新利劍，做行業(yè)變革的領(lǐng)跑者，持“如履薄冰”的敬畏之心，做工程品質(zhì)的守護(hù)人。希望大家志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，在新時(shí)代堅(jiān)定信念，在新賽道勇?lián)�重任，在新征程勇毅前行，在公司“倍增�?jì)劃”和轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的新征程上書(shū)寫(xiě)絢麗的青春華章！

文林在總結(jié)時(shí)指出，新員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)盛峰書(shū)記講話精神，全面落實(shí)“入職第一課”要求，要對(duì)公司的過(guò)去感到自豪，對(duì)今天感到自信，對(duì)未來(lái)感到自強(qiáng)；要到一線去、到基層去，到艱苦的項(xiàng)目去；工作要出力，履責(zé)要努力，擔(dān)責(zé)要盡力；做到選擇十二局不后悔、奮斗十二局不遺憾，扎根十二局不動(dòng)搖。

公司總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，2025年新員工參加開(kāi)班儀式。

【責(zé)任編輯：周磊】