4月27日，公司召開干部任前集體談話會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盛峰出席會(huì)議并講話。公司黨委副書記、工會(huì)主席文林主持會(huì)議。

盛峰指出，此次總部機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化是落實(shí)改革發(fā)展新要求的具體體現(xiàn)，通過進(jìn)一步優(yōu)化總部職能和資源配置，打造引領(lǐng)更加突出、管控更加到位，服務(wù)更加優(yōu)良的總部�？偛繖C(jī)構(gòu)改革伴隨著干部人事調(diào)整，公司上下要熱情擁抱改革，堅(jiān)決服從大局。公司大力推動(dòng)干部的橫向和縱向交流，著重培養(yǎng)復(fù)合型人才，符合干部成長(zhǎng)規(guī)律和公司高質(zhì)量發(fā)展需要。

盛峰對(duì)新任職干部提出四點(diǎn)要求：一是講政治、守規(guī)矩，全力鍛造過硬班子。黨員干部要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)和公司的決策部署。要切實(shí)履行政治建設(shè)第一職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感，堅(jiān)決扛起公司高質(zhì)量發(fā)展重任，推動(dòng)加快實(shí)現(xiàn)公司“倍增計(jì)劃”，重塑十二局形象，切實(shí)增強(qiáng)公司職工的自豪感。二是抓改革、促發(fā)展，全力打造發(fā)展高地。大家要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，一言一行體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持公司上下一盤棋，一張藍(lán)圖繪到底，主動(dòng)適應(yīng)新變化、新形勢(shì)，抓好企業(yè)改革深化。三是強(qiáng)團(tuán)結(jié)、敢擔(dān)當(dāng)，全力構(gòu)建和諧集體。要堅(jiān)持民主集中制，貫徹好集體決策制度。要加強(qiáng)溝通，遇事多商量，做到班子團(tuán)結(jié)一致。要重視自身隊(duì)伍建設(shè)，有梯度、有計(jì)劃地培養(yǎng)各方面干部人才。四是講廉潔、樹正風(fēng)，全力構(gòu)建良好生態(tài)。作風(fēng)體現(xiàn)黨員干部素質(zhì)，關(guān)系到公司形象，關(guān)系到發(fā)展大局。要常修為政之德，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，懂得心存敬畏、行有所止，做能干事、干成事、不出事的干部。

會(huì)上宣讀了總部機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化方案和有關(guān)干部任免決定，并開展了任前廉潔談話。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開，公司總部部門、所屬各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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