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企業(yè)要聞
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7月2日,公司在杭召開2024年法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作會(huì)議,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想,認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院國資委深化法治央企建設(shè)要求,傳達(dá)貫徹電建股份2024年法治工作會(huì)議精神,總結(jié)公司2023年度法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作成績,研究部署公司2024年度法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作。公司黨委書記、董事長劉光華出席會(huì)議并作重要講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理盛峰主持會(huì)議,公司黨委委員、副總經(jīng)理高爭強(qiáng)作工作報(bào)告。 劉光華書記指出,一要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵,基于目標(biāo)導(dǎo)向全面加強(qiáng)法治十二局建設(shè)頂層謀劃;二要深入分析公司法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控發(fā)展現(xiàn)狀,基于問題導(dǎo)向持續(xù)把握法治十二局建設(shè)工作主動(dòng);三要全面把握中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新要求,基于成果導(dǎo)向全力推動(dòng)法治十二局建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)落地見效。 劉光華書記強(qiáng)調(diào),一要服務(wù)大局,從持續(xù)深化法治十二局建設(shè)、著力加強(qiáng)合規(guī)管理、全面提升風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理有效性等方面發(fā)揮法治工作價(jià)值創(chuàng)造作用;二要抓住重點(diǎn),以提高公司法律糾紛案件管理水平、做精經(jīng)營行為法律評(píng)審為切入點(diǎn)推動(dòng)法治工作邁上新臺(tái)階;三要提升能力,通過強(qiáng)化總法律顧問和首席合規(guī)官履職建設(shè)、加強(qiáng)法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控隊(duì)伍建設(shè)等途徑推進(jìn)法治工作組織體系和隊(duì)伍建設(shè)。 盛峰總經(jīng)理就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提出三個(gè)方面要求,一是提高站位,強(qiáng)化引領(lǐng),高度重視法治合規(guī),持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要把思想和行動(dòng)相統(tǒng)一,樹牢依法合規(guī)經(jīng)營理念,強(qiáng)化底線思維、紅線意識(shí)。二是狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn),堅(jiān)決扛起“第一責(zé)任”,扎實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任落地生根。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起包保區(qū)域合規(guī)經(jīng)營“第一責(zé)任人”職責(zé),積極推動(dòng)“第一責(zé)任人”職責(zé)全面落地;各級(jí)總法律顧問、首席合規(guī)官要發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),在法律合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控等方面把好關(guān)、服好務(wù);全體干部職工要提高法治素養(yǎng),將行為始終規(guī)范在法律框架內(nèi),嚴(yán)守底線。三是善抓關(guān)鍵,突出重點(diǎn),持續(xù)強(qiáng)化法治思維,統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)提質(zhì)增效。要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)支撐保障公司高質(zhì)量發(fā)展。 高爭強(qiáng)副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)(股份)公司2024年度法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作會(huì)議精神并作了題為《深化法治合規(guī) 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控 切實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量法治建設(shè)助力高質(zhì)效發(fā)展》的工作報(bào)告。 會(huì)議部署了2024年法治合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控重點(diǎn)工作,一是聚焦高質(zhì)效發(fā)展,持續(xù)深化法治十二局建設(shè);二是聚焦工作機(jī)制,全面提升合規(guī)管理水平;三是聚焦全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),穩(wěn)妥處置重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);四是聚焦內(nèi)部控制執(zhí)行,切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控體系剛性約束;五是聚焦糾紛案件管理,持續(xù)提升重大案件管理質(zhì)效;六是聚焦法律合規(guī)審查,持續(xù)推進(jìn)四項(xiàng)職能協(xié)同運(yùn)作;七是聚焦涉外需求,持續(xù)深化涉外業(yè)務(wù)法律合規(guī)保障;八是聚焦法治建設(shè)基礎(chǔ),持續(xù)推進(jìn)推動(dòng)人才隊(duì)伍和文化建設(shè)。 會(huì)議以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式召開。公司總部各部門負(fù)責(zé)人、法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控聯(lián)絡(luò)員、在浙所屬單位主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問及法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部全體人員在主會(huì)場參加會(huì)議;非在浙所屬單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控聯(lián)絡(luò)員在分會(huì)場通過視頻方式參加會(huì)議。 ![]() 【責(zé)任編輯:韓佳福】 |
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