企業(yè)要聞
|
|||||
|
|||||
|
7月26日,公司黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班在杭州總部開班,公司黨委書記、董事長劉光華以“感悟百年黨史,汲取奮進力量,譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章”為題,為公司中層干部及廣大黨員講了一堂生動的黨史學(xué)習教育專題黨課,專題黨課以“主會場+視頻”的方式進行。 劉光華書記從深入領(lǐng)會習近平總書記“七一”重要講話精神著手,講述六個方面的內(nèi)容,即:“七一”重要講話總攬全局、洞觀歷史、意義重大;全面建成小康社會是黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造的人間奇跡;實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是黨的百年奮斗主題;偉大建黨精神是中國共產(chǎn)黨的精神之源;“九個必須”是黨百年歷程的深刻總結(jié);人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。 他要求,公司各級黨組織要把學(xué)習“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重,作為黨史學(xué)習教育的核心內(nèi)容,組織專題學(xué)習研討,吃透精神實質(zhì),把握核心要義。要緊密聯(lián)系工作實際,著力抓好落實,引導(dǎo)干部群眾把學(xué)習“七一”重要講話精神的成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的實際行動,掀起學(xué)習貫徹“七一”重要講話精神的高潮。 劉光華書記深刻分析黨的特質(zhì)和優(yōu)勢,從“始終堅持理論強黨、始終堅持人民立場、始終堅持制度創(chuàng)新、始終堅持自我革命”四個方面,講述中國共產(chǎn)黨在百年征程中所經(jīng)歷的歷次重大歷史事件,與干部黨員們分享中國共產(chǎn)黨為什么“能”。 他強調(diào),辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢,是黨和國家的根本所在、命脈所在,是全國各族人民的利益所系、命運所系。 劉光華書記圍繞“十四五”時期面臨的形勢任務(wù)以及國有企業(yè)的發(fā)展目標,結(jié)合公司制定的“十四五”目標和現(xiàn)階段發(fā)展實際,分析了公司發(fā)展面臨的形勢和存在的不足,提出了“十四五”時期公司高質(zhì)量發(fā)展的主要思路,吹響奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的號角。 他強調(diào),一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),以黨建高質(zhì)量推進發(fā)展高質(zhì)量。要抓好黨史學(xué)習教育,切實為群眾辦實事辦好事。落實關(guān)于中央企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的有關(guān)要求,持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。 二要堅持黨管干部、加強人才培養(yǎng),以隊伍高質(zhì)量推進發(fā)展高質(zhì)量。深入推進學(xué)習型企業(yè)建設(shè),不斷提升能力。探索有效的人才激勵機制,持續(xù)激發(fā)活力。加強上派下掛交流鍛煉,培養(yǎng)干部定力。 三要堅持戰(zhàn)略優(yōu)先、加強工作落地,以執(zhí)行高質(zhì)量推進發(fā)展高質(zhì)量。科學(xué)制定“十四五”規(guī)劃,強化戰(zhàn)略引領(lǐng)。深入推進國企改革三年行動,激發(fā)發(fā)展活力。抓好對標世界一流管理提升,提升管理水平。加快數(shù)字化中心建設(shè)運營,推進數(shù)字轉(zhuǎn)型。加強制度執(zhí)行和決策落實,提高工作成效。 四要堅持從嚴治黨、加強追責問責,以管黨高質(zhì)量推進發(fā)展高質(zhì)量。要強化“四責協(xié)同”,打通堵點、斷點。要整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督整體。要強化問題整改,考核動真碰硬。要加大問責力度,做到有權(quán)必有責,失責必問責。 劉光華書記要求,公司全體干部職工一定要高度統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,堅定信心謀發(fā)展。要敢想、敢干,有咬定青山不放松的韌勁;要敢闖、敢拼,有不破樓蘭終不還的拼勁;要敢攻堅、敢擔當,有踏平坎坷成大道的闖勁。公司全體黨員干部要帶頭做到知史愛黨、知史愛國,大力弘揚艱苦卓絕、堅韌不拔的奮斗精神,不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺,譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章,努力創(chuàng)造無愧于新時代的光輝業(yè)績。
|
|||||
| 【打印】【關(guān)閉】 |
|||||
