日前，浙江省總工會發(fā)文表彰2016-2017年度省級模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀工會工作者，公司工會喜獲“省級模范職工之家”榮譽稱號。

一直以來，公司工會在公司黨委和省部屬企事業(yè)工會的領導下，在全體會員的積極參與下，根據上級工會創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，圍繞公司工會工作目標，將建家工作融入生產經營中去，在夯實工會基礎工作的前提下，扎實推進亮點工作建設，努力做到傳承與創(chuàng)新并舉。

公司工會在抓實抓好“五個家”和一個“半邊天”建設的路上從未停止。一是全面履行參與職能，建好民主“職工之家”：把職代會職責全面落實到位，推行三級職代會制度；建立并開展“工會主席接待日”；二是全面履行建設職能，建好助推企業(yè)轉型升級的“職工之家”：深入開展“安康杯”“勞動競賽”“技能競賽”“工人先鋒號”等系列活動；三是全面履行維護職能，建好溫馨和諧“職工之家”：制定下發(fā)“六必訪談”工作實施意見，認真落實全體會員傳統(tǒng)節(jié)日的慰問工作，切實做好到齡退休職工的關愛工作；四是全面履行教育職能，建好積極健康的“職工之家”：大力弘揚勞模先進精神，開展“職工書屋”添置書籍活動；五是做實做細做透“三基工程”，建好規(guī)范的“職工之家”：不斷完善工會組織機構設置，加強制度建設，工會工作做到月月有計劃、計劃必總結。六是公司工會加強女工工作，充分發(fā)揮“半邊天”作用：啟動“精彩人生女性終身學習計劃”，開展尋找“最美家庭”活動，積極開展適合女職工特點的其他活動。

建家工程沒有終點，公司工會將以此為新的起點，不斷提高管理水平和服務質量，積極提升為職工辦實事、辦好事的能力，向著更高水準的“職工之家”這一目標繼續(xù)努力。