7月6日上午，為了進一步履行紀委監(jiān)督責任，加強對“小金庫”專項治理工作的監(jiān)督檢查，增強紀檢監(jiān)察人員的職業(yè)敏感和擔當意識，公司紀委在金華基地召開“小金庫”問題警示教育專題會。會議由公司紀委副書記、監(jiān)察審計部主任許暉主持，金華基地片區(qū)二級單位的紀委書記、副書記、紀檢監(jiān)察員及組宣干事參加了專題會。
會議首先重申私設(shè)“小金庫”屬于《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十九條規(guī)定的“其他違法行為”。強調(diào)公司近幾年雖然開展了多次專項治理活動，但是個別同志仍然法律意識淡薄，僥幸心理作祟。會議列示了 “小金庫”在國有企業(yè)的四大類表現(xiàn)形式：隱匿收入設(shè)立“小金庫”、虛列支出設(shè)立“小金庫”、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”、其他形式設(shè)立“小金庫”。其中利用銷售商品收入、提供勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立“小金庫”；利用工程分包協(xié)作單位，通過虛假結(jié)算設(shè)立形成的“小金庫”；利用資產(chǎn)處置、出租、使用收入設(shè)立“小金庫”；虛列成本、費用設(shè)立“小金庫”是建筑行業(yè)設(shè)立“小金庫”最常用的幾種手段。會議強調(diào)紀檢監(jiān)察干部要重點關(guān)注單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中上述關(guān)鍵點，做到監(jiān)督到位，履職到位。
會議通報了2015年電建股份公司各成員企業(yè)開展“小金庫”自查自糾工作的9起案例和中紀委通報的20起“小金庫”案列，警示教育大家重視和正視“小金庫”問題；會議重點學(xué)習(xí)了電建股份公司紀委書記符岳巖提出的當前集團公司違紀違規(guī)問題的六個主要表現(xiàn)方面。一是工程項目分包不規(guī)范；二是設(shè)備物資采購和處置不規(guī)范；三是財務(wù)資金管理和費用報銷不規(guī)范，個人借機謀取私利；四是違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動，損害黨員干部形象；五是履職不當、失職瀆職，造成損害國有資產(chǎn)權(quán)益和企業(yè)利益；六是高壓態(tài)勢下不收斂不收手，違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止。
會議解讀了新修訂的《中國電力建設(shè)集團（股份）有限公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制考核評價辦法》的有關(guān)條款。重點就“三重一大”決策制度在二級單位的執(zhí)行做了專題輔導(dǎo)，強調(diào)規(guī)范“三重一大”集體決策流程，指導(dǎo)會議記錄人員做好會議記錄、撰寫會議紀要等。