11月6日至8日，基礎(chǔ)設(shè)施公司紀(jì)委赴山東片區(qū)項(xiàng)目開展監(jiān)督檢查暨廉潔警示教育活動(dòng)。期間，分公司紀(jì)委對(duì)濟(jì)南濟(jì)清項(xiàng)目、港九路項(xiàng)目及濟(jì)寧產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目班子成員進(jìn)行集體提醒談話，重點(diǎn)督導(dǎo)濟(jì)南項(xiàng)目巡察整改落實(shí)情況，并對(duì)濟(jì)寧新能源產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目選人用人工作開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
在巡察整改專題督導(dǎo)會(huì)上，分公司紀(jì)委聽取了山東片區(qū)黨支部港九路項(xiàng)目關(guān)于巡察反饋問題整改落實(shí)情況的匯報(bào)，詳細(xì)了解整改措施制定、工作推進(jìn)成效及當(dāng)前存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)。針對(duì)下一步整改工作，會(huì)議明確四項(xiàng)要求：一是提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性，堅(jiān)決摒棄“過關(guān)”思想，以高度的政治自覺扛起整改責(zé)任。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照問題清單逐項(xiàng)梳理剖析，既要解決具體問題，更要深挖根源、建章立制，構(gòu)建長效管控機(jī)制，嚴(yán)防問題反彈回潮。三是強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，將整改工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以整改實(shí)效破解發(fā)展難題，扎實(shí)推進(jìn)年度重點(diǎn)工作落地，助力北方片區(qū)項(xiàng)目高質(zhì)量履約。四是樹牢合規(guī)意識(shí)，全體干部職工要認(rèn)清合規(guī)管理與追責(zé)問責(zé)的嚴(yán)峻形勢(shì)，嚴(yán)守崗位職責(zé)，規(guī)范履職行為，持續(xù)夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)。
為筑牢干部職工廉潔思想防線，分公司紀(jì)委以“明形勢(shì)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、知規(guī)矩、守紀(jì)律”為主題，結(jié)合正反面典型案例，為山東片區(qū)全體干部職工講授廉潔教育課。課程深刻剖析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)改進(jìn)工作作風(fēng)、提升履職擔(dān)當(dāng)能力的重要性，系統(tǒng)宣貫公司職工違紀(jì)違規(guī)文件精神，要求全體人員以案為鑒、警鐘長鳴，嚴(yán)守紀(jì)律紅線、筑牢思想防線，做到知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持廉潔履職、擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)貌。
此外，結(jié)合相關(guān)問題線索核查情況，分公司紀(jì)委對(duì)2名相關(guān)責(zé)任人作出責(zé)令書面檢查的組織處理，對(duì)3名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。同時(shí)要求相關(guān)人員正確認(rèn)識(shí)組織處理的警示意義，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與崗位職責(zé)，切實(shí)將整改要求落到實(shí)處。
